Da molto tempo ormai persiste una retorica della rete, della necessità di fare networking. Retorica spesso non supportata da strumenti operativi che aiutino a tradurla in pratica, a renderla operativa. Il corso si propone quindi di presentare alcuni strumenti per lavorare in rete negli Enti del Terzo settore: dal ripensamento delle forme di organizzazione del personale alla gestione di tavoli di lavoro (anche considerando i futuri processi di co-programmazione e co-progettazione), al raccordo con la pubblica amministrazione e con tutti gli altri stakeholder.
Obiettivi
Il modulo si propone di far acquisire ai corsisti una conoscenza di base su come le reti comunicative e relazionali (sia fisiche che digitali) stiano sempre più ridefinendo le logiche d’azione e le stesse strutture organizzative degli ETS. Districarsi tra gli assetti reticolari delle forme organizzative del futuro sarà una competenza indispensabile da inserire bagaglio professionale di qualsiasi operatore sociale, a qualsiasi livello gerarchico.
Il corso di 8 ore si svolge ONLINE nelle seguenti date e orari, per 4 moduli di 2 ore ciascuno:
- Giovedì 14 aprile 2022 dalle ore 10:00 alle ore 12:00
- Mercoledì 20 aprile 2022 dalle ore 10:00 alle ore 12:00
- Venerdì 22 aprile 2022 dalle ore 10:00 alle ore 12:00
- Mercoledì 27 aprile 2022 dalle ore 10:00 alle ore 12:00
Il corso si rivolge principalmente a due categorie di operatori del Terzo settore:
- livelli apicali che intendono adottare strategie reticolari sia interne alla propria organizzazione, sia esterne nel dialogo con altri soggetti: ETS, pubblica amministrazione, imprese for profit;
- livelli intermedi che si trovano a dover gestire tavoli di lavoro inter-organizzativi o a programmare interventi secondo modalità che prevedono un lavoro di rete.
Requisito preferenziale ai fini della comprensione delle tematiche affrontate e del loro possibile impiego è l’aver maturato una certa esperienza professionale.
Argomenti
- Praticare il networking nella vita quotidiana e nei contesti di lavoro degli ETS
- Forme e logiche reticolari delle organizzazioni (dagli organigrammi agli organigrafi, dall’autorità gerarchica alla olocrazia, la rimodellizzazione dei processi organizzativi in forma reticolare)
- Gli assetti inter-organizzativi nel mondo produttivo della piccola e media impresa, nella pubblica amministrazione e nel Terzo settore
- Gli strumenti per operare in rete: soluzioni contrattuali (coprogrammazione, coprogettazione e altre modalità), istituzionali (reti di imprese, ecc.) e organizzative (task force, tavoli di lavoro, ecc.)
- Presentazione di casi di imprese-rete e di reti di imprese dentro e fuori il Terzo settore
- La gestione e/o conduzione di un tavolo di lavoro inter-organizzativo (sia esso un partenariato progettuale o una sessione di un processo di co-programmazione e co-progettazione)
- Toolkit di modalità per ridisegnare l’organizzazione e i suoi processi
- Mappe di rete per operare con i destinatari degli interventi (nella predisposizione di progetti personalizzati o di gruppo)
Laboratori
Il modulo formativo è condotto adottando una dinamica didattica che, grazie anche all’impiego di dispositivi audiovisuali, si qualifica come fortemente interattiva, volta a favorire la discussione, l’impegno dei partecipanti in esercitazioni individuali e di gruppo, nell’analisi di casi-studio, nel confronto con testimoni aziendali chiamati a raccontare esperienze di assetti reticolari.
Metodologia
Le sessioni si svolgono in diretta audio-video all’interno di un’aula virtuale e sono condotte da uno o più docenti che, con l’ausilio di slide e altri materiali, conducono la formazione; inoltre, un facilitatore del team di ConfiniOnline è sempre presente online.
Di cosa hai bisogno?
Un PC/tablet/smartphone e una buona connessione sono necessari per partecipare;
inoltre, webcam e microfono sono vivamente consigliati.
Corso preso da https://www.confinionline.it/corso.aspx?id=202&l=it