Se le persone che lavorano all’interno delle organizzazioni sono il loro valore aggiunto, cosa possono fare queste ultime per consolidare con lavoratori e lavoratrici una partnership focalizzata su obiettivi, innovazione e cambiamento?
Obiettivi
Il corso fornirà spunti di riflessione e strumenti pratici per delineare quali motivazione e caratteristiche dovrebbero sostenere un modello sistemico e virtuoso di conciliazione vita-lavoro nella propria organizzazione .
Il corso di 8 ore si svolge ONLINE nelle seguenti date e orari, per 4 moduli di 2 ore ciascuno:
- Lunedì 9 gennaio 2023 dalle ore 10:00 alle ore 12:00
- Mercoledì 11 gennaio 2023 dalle ore 10:00 alle ore 12:00
- Venerdì 13 gennaio 2023 dalle ore 10:00 alle ore 12:00
- Martedì 17 gennaio 2023 dalle ore 10:00 alle ore 12:00
Persone che gestiscono e/o coordinano risorse
La conciliazione vita-lavoro come strumento organizzativo per creare partnership tra lavoratori e lavoratrici e azienda.
Gestire le risorse umane per fasi di vita per cogliere e anticipare i bisogni individuali e organizzativi.
Le misure di conciliazione vita-lavoro efficaci nell’organizzazione del lavoro e nello sviluppo del welfare aziendale.
Il Family Audit come strumento manageriale di sviluppo di modelli virtuosi di conciliazione vita-lavoro.
Corso preso da https://www.confinionline.it/corso.aspx?id=228&l=it